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Auf eine gute Zusammenarbeit

Drei Mitarbeitende der PD unterhalten sich auf dem Flur

Beruflich geben Sie gern Vollgas?

Bestens! Denn wir arbeiten immer mit Leidenschaft an spannenden Projekten, kniffligen Aufgaben und großen Herausforderungen.

Aber ein Leben hätten Sie auch schon gern?

Richtig so! Denn nachhaltig erfolgreich arbeiten wir nur mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre. So entwickeln wir die besten Ideen – und bewahren uns die Freude an der Arbeit. Das ist unser Erfolgsrezept.            

Kreative Köpfe für eine sinnstiftende Arbeit

Neue Ideen brauchen schöpferische Vielfalt. Deshalb bringen wir in unseren Teams die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Das sind Talente und Fachleute, kreative Köpfe, Weitblickende und Pragmatiker:innen – mit fachlich und privat ganz unterschiedlichen Hintergründen. So stecken bei uns neben Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftlern, Biologinnen und Biologen auch Informatiker:innen sowie Ingenieurinnen und Ingenieure die Köpfe zusammen. Oder Menschen mit juristischem Sachverstand, Architekturschaffende wie auch Europawissenschaftler:innen, Volkswirtinnen und Volkswirte. Und viele andere mehr. Sie alle vereint die Begeisterung für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit: die Modernisierung von Staat und Verwaltung in unserem Land.

 

Das sagt ...

Hannah Treis, Managerin:

„Was ich an der PD schätze? Wir bringen die öffentliche Verwaltung in unterschiedlichsten Themenfeldern gemeinsam mit unseren Kunden voran. Ich kann mich zudem mit Ideen und Initiativen in die interne Entwicklung der PD einbringen. Das interdisziplinäre Team aus motivierten und dynamischen Kolleginnen und Kollegen lässt mich immer wieder Neues lernen und bringt nicht zuletzt großen Spaß an der Arbeit!“

Wir sind ein Team

Uns verbindet die Leidenschaft, innovative Lösungen für Infrastruktur und Verwaltung zu entwickeln und diese gemeinsam mit unseren Kunden optimal umzusetzen. Darin sind wir gut. Das gelingt uns mit vereinten Kräften und über alle Fachgrenzen hinweg – als ein Team. Dank regelmäßiger Teamevents oder dem obligatorischen Kickerspiel zwischendurch wachsen wir noch enger zusammen und sorgen neben der Arbeit immer für die richtige Portion Spaß.

Das sagt...

Konstantin Herr,
Manager:

Die Entwicklung der PD ist geprägt durch eine hohe Dynamik. Die Vielfalt an Beratungsthemen bringt die nötige Abwechslung und kommt der ständigen Erweiterung meiner eigenen Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung zugute. Die tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich allesamt für eine moderne Verwaltung einsetzen, tun ihr Übriges.

Vertrauen ineinander

Gute Arbeit entsteht in einem Klima des Vertrauens und der Wertschätzung. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden in ihren Stärken. Wir lernen zusammen aus Fehlern, denn nur so entsteht wertvolle Erfahrung. Wir glauben an das Potenzial jeder Einzelnen und jedes Einzelnen, über sich hinauswachsen zu können.

Als Team ziehen wir außerdem an einem Strang, denn nur so kann man große Ziele erreichen. Das gilt für die Betreuung unserer Projekte genauso wie beim Teamsport oder anderen gemeinsamen Aktivitäten, wie zum Beispiel im Rahmen unserer jährlichen Nachhaltigkeitswochen

Die Arbeit unserer Teams profitiert von der Dynamik und den kurzen Entscheidungswegen in unserem Unternehmen, die einen großen Handlungsspielraum eröffnen. Bei uns ist immer Platz für frische Ideen.

Und mit diesen frischen Ideen wachsen wir auch weiter: Im August 2023 eröffnen wir ein weiteres Büro, diesmal in Stuttgart. Ein Ende der PD-Erfolgsgeschichte ist noch lange nicht in Sicht – begleiten Sie uns auf diesem spannenden Weg in die Zukunft!

Wir geben etwas zurück

Wir wissen, was unsere Kolleginnen und Kollegen leisten, deshalb geben wir ihnen gerne etwas zurück. Neben überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sind dies zum Beispiel regelmäßige Weiterbildungsangebote, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle, entspannte Get-togethers auf unseren Sonnenterrassen, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gesundheitstage, jährliche Staff Days, der Team-Staffel-Lauf, Kickerevents, monatliche Zuschüsse für das umweltfreundliche Fahren mit dem ÖPNV, gemeinsame Events im Sinne der Nachhaltigkeit, die Bezuschussung von Mitgliedschaften im Urban Sports Club und vieles mehr.

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