Im Fokus stehen hierbei die internen Rekrutierungsprozesse, welche geringe bis gar keine Kosten verursachen. Seien Sie dabei und erfahren Sie mehr über neue Impulse, um Fachkräfte in der öffentlichen Hand kostengünstig zu gewinnen und zu halten.
Bitte melden Sie sich noch bis zum 7. April unter diesem Link an (Passwort: Fachkräfte2026).
Gesellschafter-Workshop für Kommunen:
„Strategisches Personalmanagement“ in Hamburg