Die PD und das Creative Bureaucracy Festival – Raum für Innovation

Lesen Sie hier, worum es im letzten Jahr ging und klicken Sie jeweils auf den Link, um zur Aufnahme geleitet zu werden.

Unser Weg zur öffentlichen Hand von morgen

 

Die öffentliche Verwaltung in Deutschland muss dringend renoviert werden. Denn klar ist: Aufgrund schwindender Personalressourcen und Sparzwängen kann es bei der öffentlichen Hand kein „Weiter so“ geben. Es braucht einen durchdachten Masterplan, nach dem die Verwaltung grundlegend reformiert wird und wieder zu alter Leistungsfähigkeit findet.

Die Beratungsteams der PD haben ihre Erfahrungen und Empfehlungen strukturiert und in ein ambitioniertes Zielbild für die öffentliche Hand von morgen verdichtet.

Dieses Zielbild wurde bereits mit zahlreichen Führungskräften aller föderalen Ebenen diskutiert und kontinuierlich weiterentwickelt. In unserer Session wird das Strategiepapier „Der Weg zur öffentlichen Hand von morgen“ mit den vier zentralen Reformbereichen für eine leistungsfähige Verwaltung und konkrete Maßnahmen zur Umsetzung vorgestellt.

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Verwaltungsmodernisierung für eine starke Demokratie

 

Das Jahr 2024 stellt die Gesellschaft und den Staat vor zuvor nicht dagewesene Herausforderungen in allen Bereichen. Um eine starke Demokratie und einen handlungsfähigen Staat zu gewährleisten, braucht es eine starke, moderne Verwaltung. Ideen für eine zukunftsfähige Verwaltung gibt es viele. Woran es meist hakt, ist die Umsetzung. Wie kann die Verwaltung den Schritt vom „Denken“ zum „Handeln“ gehen und dabei wirkungsorientiert agieren?

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Better Delivery: The Commission’s Vision for Public Administration Reform

 

The EU’s vision for enhancing the European administrative space centres around three thematic pillars of 1) building public administrations’ systemic skills, 2) completing digital transformation and 3) reducing the environmental footprint of the state. While respecting administrative cultures and traditions of each Member State, the European Commission is in a unique position to propose model competence frame-works, and foster collaboration for knowledge exchange and mutual learning. Special focus will be on how administrations can harness in-house capacities.

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Not a Red Tape, But a Future Opportunity: EU Sustainability Reporting

 

From 2025, a great number of public companies must adhere to new EU standards for sustainability reporting for the first time. Acronyms like CRSD and ESRS might sound like extra red tape, but this new requirement isn’t just about ticking boxes or more obligations. Drawing on insights from public administration and successful publicly-held companies, we’ll unpack the future opportunities inherent in the systematic examination of sustainability issues.

How can the public sector and associated companies work together to tap into the potential of sustainability reporting and what role do networks play in this? Join us to dive into the potential of sustainability reporting as an opportunity for strategic alignment.
 

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Von Arbeitsräumen zu neuen Arbeitswelten – Konzepte, Mythen und Implementierung

 

Sind Sie der Meinung, dass New-Work-Raumkonzepte nur eine Umschreibung für Großraumbüros sind, ein Mittel zur Flächenreduktion? Oder sind Sie interessiert an neuen Raumkonzepten, aber wissen einfach nicht, wo Sie starten sollt? Oder wie Sie diese erfolgreich implementieren?
In unserer Session haben wir Mythen aufgeklärt, uns Stimmen aus der öffentlichen Hand dazu geholt, den Ablauf eines Arbeitswelten-Projekts erläutert und Tipps für den Einstieg in ein New-Work-Vorhaben gegeben.
 

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Expedition Zukunft – Wie Lernen den öffentlichen Sektor neu gestaltet

 

Komplexe Bestandsaufnahmen waren gestern. Am 21. März haben wir Sie auf eine Lernreise in die Zukunft eingeladen! Erster Halt: Herausforderungen im öffentlichen Sektor, die wir mit einem neuen Mindset erfolgreich meistern. Unsere Route führte vom Technologie-Terminal durch Neuland der Systeme und Strategien, orientiert an einem „Kompetenz-Kompass“ (was das ist, haben wir natürlich auch erklärt). Am Methoden-Meilenstein teilten wir praxisnahe Lösungen und Erfolgsgeschichten und blickten gemeinsam in die Chancen für eine zukunftsfähige lernende Verwaltung.
 

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Digitaler Zwilling – was ist das und welche Potenziale bietet er der Verwaltung

 

„Houston, wir haben ein Problem!“ – dieser Funkspruch rettete die Crew der Apollo 13 und läutete somit die Entwicklung des Digitalen Zwillings ein.
Digitale Zwillinge sind virtuelle Abbilder von Bestandteilen der realen Welt. Sie kombinieren Echtzeitdaten und KI-basierte Simulationen und können unter anderem risikofrei Abläufe optimieren oder Engpässe vorhersagen. Ob im Kontext von Smart Cities, Ressourcenplanung, Gesundheits- oder Personalwesen: Digitale Zwillinge sind eine Schlüsseltechnologie mit vielfältigen Anwendungsfällen für die öffentliche Hand.
 

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Legal Design – Dein Zugang zum Recht

 

Wir zeichnen unsere Vision von einem verbesserten Access to Law & Access to Justice im Sinne eines digitalen Rechtsstaats. Dabei teilen wir wertvolle Learnings aus aktuellen Legal Design Projekten und beleuchten Potenziale für Wirtschaft, Justiz und Verwaltung. In unserem Video erfahren Sie, wie wir komplexe rechtliche Vorgaben und Prozesse in einfache, nutzerfreundliche und bürgernahe Lösungen übersetzen und wie auch Sie die Zukunft des Rechts mitgestalten können.
 

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Personalmangel aktiv begegnen – auf Wirtschaftlichkeit fokussieren

 

Der strukturelle Personalmangel steigert den Druck auf die Verwaltung, wirtschaftlicher zu handeln. Es wird zur Überlebensnotwendigkeit, den Aufgabenbestand kritisch zu hinterfragen und die Prozesse auf Effektivität und Effizienz zu überprüfen. Wir geben einen Impuls, welche neuen Wege Verwaltungen bereits gehen oder gehen sollten – Automatisierung, Bench-Learning im föderalen Vergleich, konsequente Bündelung von Querschnittsaufgaben und effizientere Aufgabenteilung sowie föderale Kooperationen.
 

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