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Online-Seminare zu „Digitaler Führung“

Eine Person sitzt vor einem Bildschirm, auf dem mehrere Person in einer digitalen Konferenz sind.

Ihr Ziel:
Sie möchten dem Wandel der Arbeitswelt aktiv begegnen und die Chancen virtueller Zusammenarbeit nutzen.

Unsere Lösung:
Unsere Online-Seminare zu „Digitaler Führung“ geben Ihnen einen Überblick über Methoden und Kompetenzen, um Ihr Team auch aus der Distanz erfolgreich zu führen.

Nach wir vor beschäftigten uns die Entwicklungen unserer neuen Arbeitsumwelt, die durch die COVID-19-Krise ausgelöst wurden. Die ersten Wochen der Anpassung und Einführung neuer Tools und Methoden haben gezeigt, wie stabile Verwaltungsarbeit auch in Zeiten des Wandels gelingt und welche große Transformationskraft dem innewohnt.

Wir begleiten Führungskräfte der Verwaltung mit Online-Seminaren zu „Digitaler Führung“ auf dem Weg zum neuen, virtuellen Arbeitsalltag. Unsere Online-Seminare helfen, effektive Formen der digitalen Zusammenarbeit zu etablieren und stellen Führungskräften das nötige „Handwerkszeug“ vor, um gleichermaßen hohe Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Teams zu gewährleisten.

Unsere Online-Seminare behandeln unter anderem diese Schwerpunktthemen:

  • Führen in Krisenzeiten
  • Führung virtueller Teams
  • Selbstmanagement und -führung
  • Effiziente Nutzung digitaler Tools und Formate
  • Kreatives Potenzial in der Krise

Unsere Online-Seminare sind dabei mehr als eine wertvolle Unterstützung in der aktuellen Krisensituation: Unser Anspruch ist es, Ihre Teams für eine sich stetig ändernde Arbeitsumwelt fit zu machen!

Unser Angebot – Ihr Nutzen

 

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Online-Seminare rund um „Digitale Führung“, die die spezifischen Rahmenbedingungen Ihrer Organisation berücksichtigen und die Beratungsbedarfe Ihrer Führungskräfte gezielt ansprechen. Die Ausgestaltung und technische Umsetzung unserer Online-Seminare folgt dabei den Vorgaben Ihrer digitalen Infrastruktur.

Mit unseren Online-Seminaren schaffen Sie gerade in Zeiten des Umbruchs klare Mehrwerte für sich und Ihre Mitarbeiter:innen. Die Online-Seminare

  • sind eine akute Unterstützung Ihrer Führungskräfte,
  • motivieren Ihre Mitarbeiter:innen und steigern den Zusammenhalt innerhalb virtueller Teams,
  • informieren über Präventionsmöglichkeiten im Falle potenzieller Belastungen,
  • schaffen Sicherheit und Kompetenz im Team.

 

Beispiel: Online-Seminar zu „Führung in der Krise“

Das Online-Seminar führt in die psychologischen Auswirkungen von Ausnahmezuständen ein und vermittelt anhand moderner und klassischer Führungsmodelle Wirkmechanismen und Handlungsempfehlungen, die eine erfolgreiche Führung unter außergewöhnlichen Umständen erleichtern. Das Online-Seminar eignet sich insbesondere für Führungskräfte der Verwaltung, deren Aufgabenfelder von der COVID-19-Krise fundamental betroffen sind.

Inhalte des Online-Seminars sind unter anderem:

  • Bedeutung von Komplexität für Führung in Krisenszenarien
  • Bedürfnisse der Stakeholder: Organisation, Bürger:innen und Mitarbeiter:innen
  • Führung in Krisensituationen mit den Schwerpunkten Haltung und Selbstverständnis, transformationale Führung, soziale Identität in der Führung sowie Meta-Führung: Person-Situation-Vernetzung

Beispiel: Online-Seminar „Führung virtueller Teams“

Je digitaler wir zusammenarbeiten, desto wichtiger wird der zwischenmenschliche Kontakt. Vom Team-Building über Kooperation bis hin zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit Belastungserscheinungen untersucht das Online-Seminar Tools und Techniken, die Führungskräften der Verwaltung und ihren Teams schnellstmöglich die nötige Sicherheit verschaffen, nachhaltig positiv und produktiv zu bleiben.

Inhalte des Online-Seminars sind unter anderem:

  • Digitale Zusammenarbeit
  • Nachhaltig produktiv im Homeoffice
  • Vertrauen und Teamkultur stärken

Wir sind die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.

Kontakt

Portraitfoto von Yvonne Balzer

Yvonne Balzer Mitglied der Geschäftsleitung Nachricht schreiben

+49 173 592 39 91 Hamborner Str. 55 40472 Düsseldorf

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