Direkt zum Seiteninhalt springen

Nachhaltigkeit und CSR

Nachhaltigkeit heißt, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen. Die PD erzielt gemeinsam mit ihren Kundinnen und Kunden nachhaltige Veränderung. Ihr ganzheitliches Nachhaltigkeitsverständnis manifestiert sich in ökologischem und sozialem Engagement und in einer Firmenkultur, in der die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

Mit konkreten Zielen hinterlegt, leitet die PD-Nachhaltigkeitsstrategie# SHA-256: 13dbb3167c5d5a2a164d9dc6c2e41b03fb289293a8e5945c5f411f9f258d50dd unser Handeln.

Nachhaltigkeit bei der PD

Bereits zum zweiten Mal fanden im Mai 2023 die PD-Nachhaltigkeitswochen statt. In dieser Zeit konnten die Mitarbeitenden rund um das Thema Nachhaltigkeit an einer Vielzahl an Vorträgen, Workshops, aber auch Mitmach-Aktionen, wie beispielsweise dem Aufsammeln von Papier- und Plastikstückchen aus der Natur oder der Aktion
Mit dem Rad zur Arbeit“, teilnehmen.

Mit diesen Aktivitäten wollen wir die Nachhaltigkeitsstrategie 2022# SHA-256: 13dbb3167c5d5a2a164d9dc6c2e41b03fb289293a8e5945c5f411f9f258d50dd leben, in der Arbeit verinnerlichen und in unserem alltäglichen Leben bewusst nachhaltig handeln. Somit zeigt die PD als gemeinwohlorientiertes Unternehmen die Implementierung der Sustainable Development Goals nicht nur als Strategiepapier, sondern setzt sie als festen Bestandteil in der Unternehmenskultur um.

PD-Nachhaltigkeitsstrategie

Die am 22. April 2022 vorgestellte PD-Nachhaltigkeitsstrategie# SHA-256: 13dbb3167c5d5a2a164d9dc6c2e41b03fb289293a8e5945c5f411f9f258d50dd differenziert die Nachhaltigkeitsaktivitäten der PD weiter: sie definiert 50 konkrete Ziele für mehr ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens und im Projektgeschäft.

Die PD-Nachhaltigkeitsstrategie wurde in einem partizipativen Prozess von und mit den Mitarbeitenden entwickelt, im Gesellschafterkreis geteilt und mit der Geschäftsführung in die PD‑Gesamtstrategie eingebunden. Das neu im Unternehmen etablierte Nachhaltigkeitsmanagement strukturiert ab sofort die partizipative Umsetzung der Strategie.

Die PD und ihre gesellschaftliche Verantwortung

„Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit sind ein zentraler Bestandteil unserer Beratungsangebote für strategisches und wirtschaftliches Handeln der öffentlichen Hand, ebenso wie für unsere internen Prozesse. Unsere Ziele erreichen wir mit einem starken Team und in einem Arbeitsumfeld, das keinen Raum lässt für Vorurteile.“

Einblick in die PD-Beratung im Kontext der Nachhaltigkeit

 

 

 

Ein Ministeriumsgebäude bei Sonnenschein im Hintergrund der Spree, auf welcher ein Dampfer fährt.

Bundesministerium für Bildung und Forschung

Futurium in Berlin

Futurium

Leitfaden zum strate­gischen Prozess­manage­ment für die Bundes­verwaltung

Förderung des Holzbaus in Baden-Württemberg

Visualisierung Bildunscampus Riensförde

Neubau des Bildungscampus Riensförde in der Hansestadt Stade

Smart City Braunschweig

Firmenspende

Mit der Firmenspende unterstützt die PD gemeinnützig tätige Organisationen, die sich insbesondere für Kinder und Bedürftige einsetzen oder sich ökologisch engagieren.

Die Mitarbeitenden der PD können Vorschläge für Organisationen einreichen, die gefördert werden sollen. Dabei werden insbesondere Engagements für Kinder und Bedürftige oder ökologische Belange unterstützt.

Zum Jahresende wird unternehmensweit abgestimmt, welche Organisationen mit der PD-Firmenspende bedacht werden.

Spendenüberblick

PD zeigt #FlaggefürVielfalt

Vielfältige Teams bringen die besseren Lösungen und machen jede Organisation erfolgreicher. Dies gilt auch für die PD: Ihre rund 750 Berater:innen sind gerade in ihrer Diversität stets ein Motor für kreative Ideen und innovative Lösungen. Zusammen schaffen und bewahren sie in der täglichen Arbeit ein Klima des Respekts und der gegenseitigen Anerkennung.

Aus dieser Überzeugung heraus hat die PD die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet und setzt sich bewusst für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die PD unterstützt auch die Online-Kampagne #FlaggefürVielfalt.

Als öffentlichem Unternehmen kommt der PD eine Vorbildfunktion zu, gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden ein Klima des Respekts und der gegenseitigen Anerkennung zu schaffen und zu bewahren.

Kontakt

Anika Garbers Nachhaltigkeitsmanagerin

+49 172 343 85 44 Friedrichstr. 149 10117 Berlin

Nachricht schreiben
Portraitfoto von Lea Horak

Lea Horak Nachhaltigkeitsmanagerin

+49 152 023 046 81 Im Fleethof, Stadthausbrücke 3 20355 Hamburg

Nachricht schreiben

„Blickpunkt PD“? Gut beraten!

Unser monatlicher Newsletter „Blickpunkt PD“ stellt Beispiele aus der Beratungspraxis der PD vor und greift Themen auf, die die öffentliche Verwaltung bewegen.

Der „Blickpunkt PD“ beschreibt, was heute wichtig ist und morgen wichtig wird.

Wir verwenden auf dieser Webseite Cookies, um Zugriffe auf unsere Webseite anonymisiert zu analysieren. Für mehr Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung.

Ich stimme zu