Work-and-Stay-Agentur: Für eine mutige Reform der Migrationsverwaltung
Wie kann Deutschland dringend benötigte Fachkräfte aus Drittstaaten effizient und effektiv gewinnen und halten?
Die von der Bundesregierung geplante Work-and-Stay-Agentur zielt darauf ab, den Einwanderungsprozess für ausländische Fachkräfte nach Deutschland zu erleichtern und damit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten.
Sie soll bestehende Verfahren zur Erteilung von Visa, Aufenthaltstiteln und der Arbeitsmarktzulassung für Fachkräfte aus Drittstaaten optimieren und umfassend digitalisieren. Noch offen ist die Frage, ob auch eine organisatorische Bündelung von Zuständigkeiten vorgenommen werden soll.
Gemeinsam mit der DigitalService GmbH des Bundes beleuchtet die PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH in einem Positionspapier die aktuell diskutierten Optionen zur Umsetzung der Agentur – von einer rein technischen Lösung bis hin zu ganzheitlichen Reformen inklusive Aufgabenbündelung. Darüber hinaus zeigen die Autorinnen und Autoren auf, wie die Work-and-Stay-Agentur zu einer Erfolgsgeschichte und einem guten Beispiel für Staatsmodernisierung werden kann.
Die Work-and-Stay-Agentur kann als Hebelprojekt zeigen, wie moderne Verwaltung durch Bündelung, Digitalisierung und vereinfachte Verfahren gelingt.
Kontakt
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Katharina Teubel Senior Consultant
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