Seid gern auch unbequem und widersprecht uns. Wir vertragen das.
„New Work“, lebenslanges Lernen, agiles Arbeiten und zeitgemäße Raumkonzepte: eingebettet in ein flexibles Arbeitsumfeld treffen die Chancen der Digitalisierung auf die Anforderungen junger Fachkräfte.
Das Konzept des „New Work“ gibt eine Antwort auf die Frage nach dringend benötigten neuen Arbeitskräften – auch in der öffentlichen Verwaltung.
Wie werde ich zum attraktiven Arbeitgeber?
2. Oktober 2020 um 10.15-11.00 Uhr
Gender, Alter, kulturelle Herkunft: Gemischte Teams machen Unternehmen erfolgreicher. Entsprechend setzen Firmen schon seit Jahren auf Diversity Management. Aber auch in der öffentlichen Verwaltung ist Diversität wichtig. Kann „New Work“ auf dem Weg zu mehr Diversität helfen oder ist Vielfalt vielmehr Voraussetzung? Diese und andere Fragen wollen wir im offenen Dialog mit Expertinnen und Experten beantworten.
Mitschnitt der Session vom 2. Oktober 2020 um 09.00-10.00 Uhr (externer Link)
Referierende: Aydan Özoğuz, MdB, SPD-Bundestagsfraktion; Ralf Neuhäuser, freiberuflicher Berater; Alwina Fuhrmann, Consultant, PD
Mehr erfahren: Vielfalt bei der PD
Sprache: Deutsch
Um im “War for Talents” bestehen zu können, müssen öffentliche Arbeitgeber attraktiv sein. In einer Podiumsdiskussion stellen Vertreterinnen und Vertreter fortschrittlicher Behörden inspirierende Beispiele zum Umgang mit Herausforderungen im Kontext der Personalgewinnung und -entwicklung vor. Wir diskutieren die Herausforderungen bei der Umsetzung, weitere Vorhaben und Erfolge.
Mitschnitt der Session vom 2. Oktober 2020 um 10.15-11.00 Uhr (externer Link)
Referierende: Bettina Hesse, Abteilungsleiterin der Zentralen Dienste, Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE); Anke Gaul, Head of Recruiting and HR Development, Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI); Hans-Christian Witthauer, Vice President und CTO, Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich (ZITiS); Hannah Treis, Senior Consultant, PD
Mehr erfahren: Vielfalt bei der PD
Sprache: Deutsch
Kann Verwaltung Agilität? In der Privatwirtschaft ist “New Work” schon seit langem Thema, aber auch für den öffentlichen Sektor gewinnt es – im Lichte der fortschreitenden Digitalisierung, Globalisierung und einem generellen Wertewandel – an Bedeutung.
Doch was sind die Herausforderungen, wenn man New-Work-Konzepte in der Verwaltung leben will? Was bedeutet New Work, welche Best Practices gibt es und was kann die Verwaltung von Vordenkenden der Privatwirtschaft lernen? Fachleute und Vordenkende aus der Verwaltung und der Privatwirtschaft geben uns Einblicke in ihre Lessons Learned. Diskutiert mit uns in einer Gruppe von gleichgesinnten New-Work-Begeisterten Rolle und Möglichkeiten von New Work in der Verwaltung!
Mitschnitt der Session vom 2. Oktober 2020 um 12.00-13.00 Uhr (externer Link)
Referierende: Cornelius Fischer, Experte für hierarchiefreies Arbeiten, Think Tank Digitalisierung & Technik, Deutsche Bahn AG; Lars Rückemann, Vorstand, Codecentric AG; Aydan Portakaldali, Kommunikation, PG DIT, Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat; Hanna Sturm, Senior Consultant, PD
Mehr erfahren: Digitale Führung
Sprache: Deutsch
Seid gern auch unbequem und widersprecht uns. Wir vertragen das.
Anja Tannhäuser Leiterin Marketing & Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung Nachricht schreiben
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