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Weiterbildung leicht gemacht

Drei Kollegen schauen in eine Weiterbildungsbroschüre.

Sie sind gern up-to-date? Wir auch!

Denn ob neueste Trends in der Verwaltungsmodernisierung, aktuelle Bauvorschriften oder innovative Methoden im Projektmanagement – gute Berater sind stets auf der Höhe der Zeit.

Deshalb bieten wir...

... unseren Mitarbeitern ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm für alle Karrierestufen. Das überzeugt unsere Kunden und Sie bringt es weiter. Und weiter. Und weiter.

Bitte bilden Sie sich!

Ob die Zertifizierung im Projektmanagement, ein interner Workshop in agilen Methoden oder die Teilnahme an einem Fachkongress – die PD ermöglicht Ihnen die Weiterbildungen, die Sie weiterbringen.

Dazu investieren wir in individuelle Weiterbildungspläne für Sie und bieten zudem kontinuierlich Weiterbildungen, die Sie weiterbringen.

Von Kollegen für Kollegen organisierte Formate wie unsere beliebte Monday Academy sowie unser sich intern entwickelndes Programm zur Ausbildung von Projektmanagern runden unser Weiterbildungsangebot ab.

Das ist berufliche und persönliche Weiterbildung mit System – praxisnah und ganz im Sinne der Nachhaltigkeit.

Von Anfang an weiter gedacht

Sie sind neu hier? Dann freuen Sie sich auf Ihre persönliche Einweisung in Tools und Softwares, auf eine gründliche fachliche Einarbeitung in Ihrem Team und viele weitere regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Ob Training-on-the-job oder unsere Mitarbeiterseminare in Zusammenarbeit mit der renommierten Hertie School of Governance in Berlin – bei der PD wird Personalentwicklung vom ersten Tag an ganzheitlich gedacht und kontinuierlich weiter verfolgt.

Das sagt...

Karsten Rösch,
Senior Consultant:

„Schon vor meinem ersten Tag hatte ich die Möglichkeit, mit einem Manager über mögliche Projekteinsätze entsprechend meiner Interessen und Erfahrungen zu sprechen. Somit begleitete ich direkt nach meinem Einstieg zwei spannende Projekte und konnte mir parallel durch zielgerichtete Weiterbildungen wertvolle Skills für zukünftige Themenschwerpunkte aneignen. Ich würde mich im Nachhinein immer wieder für einen Einstieg bei der PD entscheiden!“

Wir fördern Ihre Karriere

Wir wollen uns zusammen weiterentwickeln – ganz persönlich und als Team. Deshalb legen wir Wert auf eine offene Feedback-Kultur. Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, loten gemeinsam Ihre persönlichen Leistungsziele aus und bieten Ihnen viele weitere Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung. Zum Beispiel mit unserem Mentorenprogramm für Nachwuchsführungskräfte. So fördern wir ganz gezielt Karrieren – auch Ihre.

Aktuelle Karrieremöglichkeiten finden Sie hier.

Kontaktieren Sie uns!

Porträtfoto von Astrid Bigalk

Astrid Bigalk Leiterin Personal

+49 30 257679-0 Friedrichstr. 149 10117 Berlin

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Porträtfoto von Laura Kreissl

Laura Kreissl Personalreferentin

+49 30 257679-168 Friedrichstr. 149 10117 Berlin

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