Menschen bei der PD
Das Herz der PD: unsere Mitarbeitenden
Lernen Sie die Persönlichkeiten kennen, die die PD mit Leben füllen.
Unsere Kolleginnen und Kollegen geben nicht nur beruflich alles – sie bringen unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Ideen mit und gestalten gemeinsam eine Kultur, die auf Offenheit, Engagement und Zusammenhalt baut.
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Hannah Wenzel-Treis
© PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Das sagt ...
Hannah Wenzel-Treis, Beraterin für Strategie und digitale Transformation:
„Was ich an der PD schätze? Wir bringen die öffentliche Verwaltung in unterschiedlichsten Themenfeldern gemeinsam mit unseren Kunden voran. Ich kann mich zudem mit Ideen und Initiativen in die interne Entwicklung der PD einbringen. Das interdisziplinäre Team aus motivierten und dynamischen Kolleginnen und Kollegen lässt mich immer wieder Neues lernen und bringt nicht zuletzt großen Spaß an der Arbeit!“
Kreative Köpfe für eine sinnstiftende Arbeit
Neue Ideen brauchen kreative Vielfalt. Deshalb bringen wir in unseren Teams die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Das sind Talente und Fachleute, kreative Köpfe, Weitblickende und Pragmatiker:innen – mit fachlich und privat ganz verschiedenen Hintergründen.
So stecken bei uns neben Wirtschaftswissenschaftlern und Informatikerinnen auch Ingenieure sowie Biologinnen die Köpfe zusammen. Oder Juristen, Architektinnen sowie Volkswirte und viele andere mehr.
Uns alle vereint die Begeisterung für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit: die Modernisierung von Staat und Verwaltung in unserem Land.
Konstantin Herr
© PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Das sagt...
Konstantin Herr, Berater für Projektmanagement:
„Die Entwicklung der PD ist geprägt durch eine hohe Dynamik. Die Vielfalt an Beratungsthemen bringt die nötige Abwechslung und kommt der ständigen Erweiterung meiner eigenen Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung zugute. Die tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich allesamt für eine moderne Verwaltung einsetzen, tun ihr Übriges.“
Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist als Basis unserer Zusammenarbeit
Gute Arbeit entsteht in einem Klima des Vertrauens und der Wertschätzung.
Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden in ihren Stärken. Wir lernen zusammen aus Fehlern, denn nur so entstehen wertvolle Erfahrungen. Wir glauben daran, dass wir alle das Potenzial dazu haben, zu wachsen.
Als Team ziehen wir außerdem an einem Strang, denn nur so kann man große Ziele erreichen. Das gilt für die Betreuung unserer Projekte genauso wie für den Teamsport oder andere gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel im Rahmen unserer jährlichen Nachhaltigkeitswochen.
Die Arbeit unserer Teams profitiert von der Dynamik, die durch die Vielfalt an Charakteren entsteht. Bei uns ist immer Platz für frische Ideen.
Stephan Friebe
Das sagt…
Stephan Friebe, Berater im SVM-Campus:
„Nach meinem Master-Abschluss suchte ich eine Tätigkeit, die gleichermaßen sinnstiftend und gemeinwohlorientiert ist.
Heute arbeite ich als Inhouse-Berater für die öffentliche Hand und unterstütze die deutsche Verwaltung auf Bundesebene, in den Ländern und Kommunen bei laufenden und zukünftigen Transformationsprozessen.“
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